• Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher internationalen und nationalen Gesetze, Vorschriften und Standards, die vom Arbeitschutzamt festgelegt werden.
  • Alle Mitarbeiter sollten regelmäßig geschult und sensibilisiert werden, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten.
  • Schaffung einer Arbeitsplatzkultur, die Gesundheit und Sicherheit in unserer Organisation fördert und als Lebensweise etabliert.
  • Bewertung potenzieller Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz und Erforschung von Methoden zu ihrer Minderung.
  • Ermittlung und Behebung potenzieller Ursachen für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten in unserem Unternehmen.
  • Um sicherzustellen, dass die Arbeitssicherheitsvorschriften eingehalten werden, müssen sich alle Mitarbeiter, Lieferanten und Besucher an diese Vorschriften halten.
  • Regelmäßige Bewertung der Effektivität des Arbeitsschutzmanagementsystems und kontinuierliche Verbesserung seiner Leistung.
  • Um Schritt zu halten mit den Fortschritten in der Technologie für Arbeitsschutz und um unsere internen Anwendungsbemühungen zu verstärken.
  • Unser Ziel ist es, durch das Treffen von geeigneten Vorkehrungen und die Verbesserung der Kohärenz der Sicherheitsmaßnahmen im gesamten Unternehmen, Null arbeitsbedingte Unfälle und Berufskrankheiten zu erreichen.
  • Sichern Sie die Einbeziehung unserer Mitarbeiter und Lieferanten in alle unsere Verfahren, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten in die Geschäftsabläufe einbezogen werden.